{"id":4200,"date":"2024-06-25T08:16:56","date_gmt":"2024-06-25T08:16:56","guid":{"rendered":"https:\/\/child-help.be\/a-propos-de-nous\/integriteitsbeleid\/"},"modified":"2026-03-09T13:37:08","modified_gmt":"2026-03-09T13:37:08","slug":"integriteitsbeleid","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/child-help.be\/fr\/a-propos-de-nous\/integriteitsbeleid\/","title":{"rendered":"Politique d’int\u00e9grit\u00e9"},"content":{"rendered":"

INTRODUCTION<\/strong><\/h2>\n

L’int\u00e9grit\u00e9 est une valeur essentielle dans le secteur belge de la solidarit\u00e9 internationale, tant sur le plan financier que moral. L’int\u00e9grit\u00e9 morale concerne l’absence de harc\u00e8lement, de comportement transgressif, de discrimination, d’abus de pouvoir et de conflits d’int\u00e9r\u00eats. L’int\u00e9grit\u00e9 financi\u00e8re concerne l’acquisition et l’utilisation responsables des ressources, l’absence de fraude et de corruption, etc.<\/p>\n

Pour Child-Help, organisation belge sans but lucratif de solidarit\u00e9 internationale, l’int\u00e9grit\u00e9 est donc une valeur essentielle.<\/p>\n

Charte d’int\u00e9grit\u00e9<\/strong><\/h2>\n

En juin 2024, Child-Help asbl a sign\u00e9 une charte d’int\u00e9grit\u00e9 qui comprend 10 actions concr\u00e8tes visant \u00e0 pr\u00e9venir autant que possible les violations de l’int\u00e9grit\u00e9 et, si une violation se produit, \u00e0 la d\u00e9tecter et \u00e0 la traiter de mani\u00e8re appropri\u00e9e. La charte d’int\u00e9grit\u00e9 et les actions qui l’accompagnent peuvent \u00eatre consult\u00e9es\u00a0ici<\/a>.<\/em><\/p>\n

La responsable de l’int\u00e9grit\u00e9, la responsable des plaintes et la conseill\u00e8re en int\u00e9grit\u00e9 coordonnent ensemble la mise en \u0153uvre de la charte. En concertation avec le conseil d’administration, ils formulent des mesures et des points d’action appropri\u00e9s.<\/p>\n

Les r\u00f4les d’int\u00e9grit\u00e9<\/b><\/h2>\n

Trois r\u00f4les sp\u00e9cifiques sont attribu\u00e9s pour l’application de la politique d’int\u00e9grit\u00e9 (y compris le code de d\u00e9ontologie):<\/p>\n

La\u00a0responsable de l’int\u00e9grit\u00e9<\/strong> est responsable de la mise en place et du maintien d’une politique d’int\u00e9grit\u00e9 efficace, \u00e9labor\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 la charte d’int\u00e9grit\u00e9, et d’une culture de l’int\u00e9grit\u00e9. Le coordinateur est charg\u00e9 de veiller \u00e0 l’\u00e9laboration et \u00e0 l’application des proc\u00e9dures n\u00e9cessaires.<\/p>\n

Les employ\u00e9s et les b\u00e9n\u00e9voles de Child-Help asbl peuvent contacter en toute confiance la\u00a0conseill\u00e8re en int\u00e9grit\u00e9<\/strong><\/a> pour obtenir des conseils sur l’int\u00e9grit\u00e9 et d’\u00e9ventuelles violations. Le conseiller en int\u00e9grit\u00e9 servira de guide, expliquera \u00e0 la personne en question la structure d’int\u00e9grit\u00e9 de l’association et d\u00e9crira les mesures possibles \u00e0 prendre (entamer une m\u00e9diation, d\u00e9poser une plainte officielle aupr\u00e8s du bureau des plaintes…).<\/p>\n

La\u00a0responsable des plaintes<\/strong>\u00a0Jan Goossens<\/a>\u00a0veille \u00e0 ce que les plaintes soient identifi\u00e9es et trait\u00e9es de mani\u00e8re ad\u00e9quate et en temps utile, par exemple les plaintes re\u00e7ues par\u00a0le point de contact confidentiel<\/a>\u00a0de Child-Help asbl, et ce conform\u00e9ment \u00e0 la proc\u00e9dure de traitement des plaintes li\u00e9e \u00e0 la ligne directe de Child-Help asbl.<\/p>\n

Signalement des manquements \u00e0 l’int\u00e9grit\u00e9<\/strong><\/h2>\n

Vous pouvez \u00e0 tout moment discuter confidentiellement de vos soup\u00e7ons de manquement \u00e0 l’int\u00e9grit\u00e9 avec un\u00a0membre du personnel<\/a>\u00a0, la\u00a0responsable des plaintes<\/a>\u00a0, la\u00a0conseill\u00e8re en int\u00e9grit\u00e9<\/a>\u00a0ou un\u00a0membre du conseil d’administration<\/a>. Ils peuvent vous informer et vous guider dans la proc\u00e9dure formelle de signalement si vous le souhaitez.<\/p>\n

La proc\u00e9dure d\u00e9taill\u00e9e de traitement des plaintes est disponible ici: nederlands<\/a> – fran\u00e7ais<\/a>.<\/p>\n

Ligne d’assistance de premi\u00e8re ligne\u00a0<\/b><\/h3>\n

Vous pouvez formellement d\u00e9poser une plainte pour atteinte \u00e0 l’int\u00e9grit\u00e9 via\u00a0le point de contact confidentiel.<\/a> Vous pouvez \u00e9galement appeler le +32 477 76 95 99, envoyer un courriel \u00e0 integrity@child-help.be<\/a>\u00a0ou envoyer une lettre \u00e0 Child-Help asbl, De Keyserlei 60C bte 1301, 2018 Anvers en indiquant la mention \u00ab\u00a0personnel et confidentiel\u00a0\u00bb sur l’enveloppe.<\/p>\n

Cette plainte concerne un \u00e9v\u00e9nement que vous avez vous-m\u00eame v\u00e9cu ou que vous avez vu et qui viole notre code de d\u00e9ontologie (nederlands<\/a>) (fran\u00e7ais<\/a>) (english<\/a>).<\/p>\n

Une plainte ou une notification est recevable si<\/p>\n